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          為精準落實對困難員工的救助幫扶工作,作為員工的“娘家人”,樂清市保安服務公司工會開展困難幫扶慰問活動。近日,公司領導班子成員對14名困難員工進行走訪慰問。

          “家人身體怎么樣?”“工作和生活中有什么困難?”慰問活動中,領導們每到一處,都親切地與保安員進行交流談心,詳細了解他們的家庭工作生活情況、對他們在各自崗位上辛勤工作,為公司發展做出的積極貢獻給予了充分肯定。慰問中,公司領導平易近人的話語、長輩家人一般的關心讓困難保安員工切實感受到了家一般的溫暖,紛紛對公司領導的關心表示了最真摯的感謝,并表示一定不辜負公司領導的期望,立足本職用實際行動回報公司,為公司的發展壯大再做新貢獻。



          多年來,困難員工的幫扶一直是樂清市保安服務有限公司的重點和要點工作,公司始終貫徹習總書記關于“要從最困難的群體入手,從最突出的問題著眼,解決好人民群眾最關心最直接最現實的利益問題,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感”的目標要求,把關心員工生活、關心困難員工冷暖作為要事來抓,在員工面臨困難和需要幫助的時候,及時伸出援助之手。近四年來,公司累計為60多名困難員工發放救助金20余萬元,困難幫扶工作也為公司和諧發展提供了有效助力,受到了各級的好評,更受到公司困難員工發自肺腑的感激。


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          樂清市保安服務公司開展困難員工幫扶工作

          樂清市保安服務有限公司
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